Odpowiedzialność Biznesu
HL posiada długoletnie doświadczenie w dziedzinie zrównoważonego rozwoju. Przyjmujemy i szanujemy naszą odpowiedzialność wobec wszystkich naszych interesariuszy i przestrzegamy jasnych zasad i wytycznych, aby zapewnić ciągłe tworzenie wartości.Nasza polityka odpowiedzialności korporacyjnej
Nasze działania są realizowane w oparciu o wartości, wizję i misję firmy. Podejście do kwestii odpowiedzialności przedsiębiorstwa opisujemy w Polityce Odpowiedzialności Korporacyjnej, Kodeksie Postępowania oraz Kodeksie Postępowania dla Dostawców (zastępującym od 2021 roku Politykę Zakupów).
Nasze zobowiązania
HL jest członkiem United Nations Global Compact od 2010 roku. Zasady Global Compact dotyczące praw człowieka, pracy, ochrony środowiska i przeciwdziałania korupcji stanowią integralną część naszej strategii, kultury i codziennej działalności. W 2020 roku firma HL stała się sygnatariuszem inicjatywy Science Based Targets oraz wyznaczyła swoje cele na rok 2021.
W 2019 roku firma HL dokonała przeglądu siedemnastu Celów Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych (SDGs) i zidentyfikowała te, na które posiada największy wpływ w ramach swojej działalności biznesowej i działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. Trzy cele rozwojowe zostały wybrane jako najważniejsze do realizacji:
Kluczowe priorytety HL Display:
-
Pomaganie klientom w tworzeniu bardziej zrównoważonych sklepów
HL zapewnia zrównoważone rozwiązania, koncentrując się na przetwarzaniu produktów wycofanych z eksploatacji. Naszym celem jest rozszerzenie oferty HL Sustainable Choice i oprócz zajmowania się kwestiami takimi jak odpady żywnościowe i opakowania konsumenckie, oferujemy produkty, które są zasobooszczędne i trwałe.
-
Tworzenie najlepszego miejsca pracy
HL nieustannie inwestuje w integracyjne i bezpieczne środowisko pracy dla naszych pracowników - obejmujące różnorodność i równość. Tworzymy miejsce pracy, w którym ludzie żyją wartościami HL i w którym wszyscy pracownicy przestrzegają Kodeksu Postępowania.
-
Ciągłe doskonalenie działań operacyjnych
Ambicją HL jest zmniejszenie śladu węglowego naszych działań i zwiększenie wykorzystania materiałów pochodzących z recyklingu oraz przyjaznych dla środowiska. Zobowiązujemy się do zmniejszenia zużycia surowców i wody, a także do poprawy wydajności transportu.
-
Zapewnienie odpowiedzialności w całym łańcuchu dostaw
HL posiada kompleksową ocenę ryzyka dostawców i wymaga od wszystkich dostawców podpisania i przestrzegania Kodeksu Postępowania dla Dostawców. Ustanawia on silną pozycję firmy przeciwko korupcji, zapewniając pracownikom i interesariuszom praktykowanie uczciwości, prawości i odpowiedzialności.
Cele 2023
-
Pomaganie klientom w tworzeniu bardziej zrównoważonych sklepów
Zwiększenie sprzedaży oferty HL Sustainable Choice o 10 procent rok do roku i wprowadzenie na większą ilość rynków naszego projektu zamkniętego obiegu produktów.
-
Tworzenie najlepszego miejsca pracy
Celem jest aby coroczne badanie zaangażowania pracowników HL wykazało, że co najmniej 73 procent pracowników doświadcza równych szans. Osiągnięcie ogólnego wskaźnika zaangażowania na poziomie 76 i zapewnienie braku wypadków prowadzących do nieobecności.
-
Ciągłe doskonalenie działań operacyjnych
Realizacja planu redukcji emisji CO₂ ustalonego zgodnie z SBTi a także zwiększenie wykorzystania materiałów pochodzących z recyklingu o 10% rok do roku.
-
Zapewnienie odpowiedzialności w całym łańcuchu dostaw
Dostawcy, z którymi realizujemy 90 procent naszych wydatków objęci są procesem samooceny. Ponadto 85 procent naszych kluczowych dostawców musi podpisać nasz Kodeks postępowania dla dostawców. Dodatkowo, przeprowadzenie dziesięciu audytów dostawców.
Pełna treść raportu
Raport Odpowiedzialności Korporacyjnej 2022
Przeczytaj najważniejsze punkty raportu
Raport Odpowiedzialności Korporacyjnej 2022
Nasz łańcuch wartości:
Odpowiedzialność za środowisko
Uznajemy naszą odpowiedzialność za wnoszenie wkładu w przeciwdziałanie zmianom klimatycznym i zobowiązujemy się do ostrożnego korzystania z zasobów środowiska. Ponieważ staramy się przewodzić w opracowywaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań, priorytetem HL jest zmniejszenie zużycia pierwotnych tworzyw sztucznych, energii i wody w naszych procesach produkcyjnych, a także zmniejszenie ilości odpadów produkcyjnych.
Odpowiedzialność społeczna
Cenimy i szanujemy naszych partnerów handlowych w każdym zakątku globu i nieustannie dążymy do promowania najwyższych standardów etycznych. Wraz z rozwojem firmy i rozpoczęciem działalności w Azji, Europie i na innych kontynentach, podnieśliśmy nasze standardy prowadzenia biznesu, aby dostosować się do każdego z unikalnych regionów.
Odpowiedzialność finansowa
Dążymy do osiągnięcia zrównoważonego rozwoju, rentowności i długoterminowego wzrostu poprzez stosowanie etycznych praktyk biznesowych i odpowiedzialności w handlu. Większość wartości ekonomicznej generowanej przez HL jest dystrybuowana do interesariuszy firmy, do których należą dostawcy, pracownicy, właściciele i pożyczkodawcy. Firma przestrzega lokalnych przepisów podatkowych w każdym kraju, w którym prowadzi działalność.
Verhaltenskodex
Nasz Kodeks Etyczny określa standardy i stanowisko firmy w zakresie warunków pracy, konfliktów interesów, zgodności z przepisami, przekupstwa i kwestii środowiskowych. Wskazuje nam, jak powinniśmy traktować ludzi w naszej firmie i naszych dostawców.
Pracownicy
Kodeks Etyczny HL pokazuje naszą zdecydowaną pozycję w walce z korupcją, zapewniając pracownikom i interesariuszom uczciwość, prawość i odpowiedzialność. Dzięki brakowi tolerancji dla przekupstwa, wymuszeń czy korupcji oraz ścisłemu przestrzeganiu wymogów regulacyjnych, Kodeks Etyczny jasno określa podstawowe zasady, których powinien przestrzegać każdy przedstawiciel firmy.
Dostawcy
HL wierzy w odpowiedzialność społeczną i środowiskową oraz etyczne postępowanie i oczekuje tego samego od swoich partnerów biznesowych. HL dąży do długoterminowego zrównoważonego rozwoju, który obejmuje również budowanie trwałych relacji z naszymi partnerami biznesowymi. Ponadto HL i jego partnerzy biznesowi mają wobec wszystkich interesariuszy obowiązek przestrzegania wysokich standardów uczciwości i uczciwego postępowania.
Przeczytaj lub pobierz nasz kodeks postępowania dla dostawców:
Code of conduct for suppliers, English
Code of conduct for suppliers, French
Code of conduct for suppliers, Polish
Code of conduct for suppliers, Swedish
Code of conduct for suppliers, Chinese
Zgłaszanie nieprawidłowości przez pracowników
Nasi pracownicy i partnerzy odgrywają ważną rolę w zgłaszaniu wątpliwości, jeśli podejrzewają wykroczenia niezgodne z naszymi normami etycznymi. Oferujemy usługę powiadamiania o nieprawidłowościach przez osoby trzecie, zarządzaną przez stronę zewnętrzną, gdzie podejrzenia mogą być zgłaszane anonimowo i bezpiecznie. Usługa WhistleB jest całkowicie odrębna od systemów informatycznych i usług internetowych pracodawcy i nie utrzymuje adresów IP ani innych danych, które mogłyby umożliwić identyfikację osoby zgłaszającej nieprawidłowości. Wszystkie zgłoszenia są silnie zaszyfrowane i mogą być odszyfrowane tylko przez wyznaczone osoby.
HL jest pracodawcą stosującym zasadę równych szans i przestrzegającym własnej Polityki Odpowiedzialności Biznesu, która określa sposób działania firmy. Firma oferuje bezpieczne i rozwijające się miejsce pracy dla pracowników poprzez poszanowanie praw pracowników do negocjacji zbiorowych i zachęcanie do uczestnictwa w związkach zawodowych.
Od dostawców firmy oczekuje się ścisłego przestrzegania Polityki CR, są oni zobowiązani do podpisania polityki zakupowej zawierającej wymagania i informacje dotyczące praw człowieka, pracy i przeciwdziałania korupcji. Przedstawiciele HL Display regularnie odwiedzają dostawców, aby monitorować zgodność z przepisami i kontrolować kwestie środowiskowe.
Zgłoś incydent za pośrednictwem funkcji demaskatora
Systemy zarządzania
Odpowiedzialna produkcja oznacza prowadzenie fabryk w sposób wydajny i przyjazny dla środowiska. HL stara się stale poprawiać swoje wyniki w zakresie ochrony środowiska, przestrzegając zasad i norm, zmniejszając wpływ swojej produkcji na środowisko i współpracując z dostawcami spełniającymi odpowiednie standardy etyczne. Obowiązujące w firmie systemy zarządzania oraz polityka jakości, pracy i postępowania zapewniają minimalną ilość odpadów oraz najwyższe standardy bezpieczeństwa podczas produkcji.
-
Certyfikacja ISO
HL spełnia wymagania norm zarządzania środowiskowego SS-EN ISO 9001 i SS-EN ISO 14001, a 75 procent naszych zakładów produkcyjnych posiada certyfikaty w tym zakresie.
-
REACH
Podczas produkcji i pozyskiwania nowych materiałów HL przestrzega REACH, unijnego prawodawstwa dotyczącego chemikaliów. Dostawcy muszą również zagwarantować zgodność ze wszystkimi obowiązującymi przepisami dotyczącymi ochrony środowiska i podpisać pisemne zobowiązanie dotyczące REACH.
