Responsabilité de l’entreprise
HL Display dispose une longue expérience dans le développement durable. Nous acceptons et respectons notre responsabilité envers toutes nos parties prenantes. Nous suivons une politique et des directives claires pour continuellement assurer la création de valeur.Nos activités reposent sur les valeurs, la vision et la mission de l'entreprise. Nous décrivons notre approche de la responsabilité d'entreprise dans notre politique de responsabilité d'entreprise, notre code de conduite pour nos employés et nos fournisseurs (qui remplace la politique d'achat à partir de 2021).
HL est membre du Pacte mondial des Nations Unies depuis 2010. Les principes du Pacte mondial sur les droits de l’homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption font partie intégrante de notre stratégie, de notre culture et de nos opérations quotidiennes. En 2020, HL est devenu signataire de l’initiative Science Based Targets et nous prévoyons d’établir nos objectifs scientifiques en 2021.
En 2019, HL a passé en revue les dix-sept objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies et a identifié ceux sur lesquels nous avons le plus d'impact dans le cadre de nos activités et de nos efforts de développement durable. Trois objectifs de développement ont été sélectionnés comme étant les plus importants à aborder :
Responsabilité environnementale
Nous reconnaissons notre responsabilité de contribuer à la lutte contre le changement climatique et nous nous engageons à utiliser les ressources environnementales avec précaution. Alors que nous nous efforçons d'être à la pointe du développement de solutions innovantes et durables, la réduction de notre utilisation de plastique vierge, d'énergie et d'eau dans nos processus de production ainsi que la diminution des déchets de production sont des priorités pour HL.
Responsabilité sociale
Nous apprécions et respectons nos partenaires commerciaux aux quatre coins du monde et nous nous efforçons continuellement de promouvoir les normes éthiques les plus élevées. Au fur et à mesure que la société s'est développée et a commencé à opérer en Asie, en Europe et sur d'autres continents, nos normes de conduite des affaires ont été relevées afin de s'adapter à chaque région en particulier.
L’index d’égalité professionnelle hommes-femmes d’HL Display France a été pour l’année civile 2022 de 84 sur 100.
Responsabilité financière
HL Display s’engage à atteindre la rentabilité et la croissance à long terme en appliquant des pratiques commerciales éthiques et en négociant de manière responsable. La majeure partie de la valeur économique générée par HL Display est distribuée aux partenaires de l'entreprise, notamment les fournisseurs, les employés, les propriétaires et les investisseurs. La société se conforme aux lois fiscales locales de chaque pays dans lequel nous opérons.
Code de conduite
Notre code de conduite définit les normes et la position de l'entreprise sur les conditions de travail, les conflits d'intérêts, la conformité, la corruption et les questions environnementales. Il nous guide dans la manière dont nous devons traiter les personnes de notre entreprise ainsi que nos fournisseurs.
Employés
Le code de conduite de HL démontre notre position ferme contre la corruption, en garantissant que les employés et les parties prenantes pratiquent l'honnêteté, l'intégrité et la responsabilité. Avec une position de tolérance zéro en matière de corruption, d'extorsion ou d'abus et un respect strict des exigences réglementaires, le code de conduite définit clairement les principes fondamentaux que chaque représentant de l'entreprise doit suivre.
Fournisseurs
HL croit en la responsabilité sociale, environnementale et en une conduite éthique, et attend de ses partenaires commerciaux qu'ils fassent de même. HL se développe dans une optique de durabilité à long terme, ce qui implique également l'établissement de relations durables avec nos parties prenantes. En outre, HL et ses parties prenantes ont l'obligation, vis-à-vis de toutes ces parties, de respecter des normes élevées d'intégrité et d'équité.
Liser ou télécharger le code de conduite des fournisseurs:
Code of conduct for suppliers, English
Code of conduct for suppliers, French
Code of conduct for suppliers, Polish
Code of conduct for suppliers, Swedish
Code of conduct for suppliers, Chinese
Dénonciation pour les employés
Nos employés et partenaires ont un rôle important à jouer s'ils soupçonnent des actes répréhensibles qui ne sont pas conformes à nos directives éthiques.
Nous proposons un service de dénonciation géré par un organisme extérieur, où les soupçons peuvent être signalés de manière anonyme et sécurisée. WhistleB est totalement distinct des systèmes informatiques et des services web de l'employeur et ne conserve pas d'adresses IP ou d'autres données qui pourraient permettre de retrouver un dénonciateur. Tous les signalements sont fortement cryptés et ne peuvent être décryptés que par des personnes désignées.
HL Display est un employeur qui garantit l'égalité des chances et adhère à sa propre politique de responsabilité d'entreprise (politique CR) définissant le mode de fonctionnement de l'entreprise. La société offre aux employés un lieu de travail sûr et propice au développement, en respectant le droit des employés à la négociation collective et en encourageant la participation à des syndicats.
Une adhésion stricte à la politique de responsabilité de l’entreprise est attendue de la part des fournisseurs qui sont tenus de signer une politique d’achat contenant des exigences et des informations relatives aux droits de l’Homme, au droit du travail et à la lutte contre la corruption. Les représentants de HL Display rendent régulièrement visite à leurs fournisseurs pour surveiller les problèmes de conformité et d’adéquation aux normes environnementales.
Signaler un incident via le service de dénonciation
Système de gestion
Une production responsable signifie exploiter les usines de manière efficace et respectueuse de l’environnement. HL Display s'efforce d'améliorer continuellement ses performances environnementales en se conformant aux politiques et aux normes, en réduisant l'impact environnemental de sa production et en travaillant avec des fournisseurs qui partagent les mêmes valeurs éthiques. Les systèmes de gestion et les politiques de la société en matière de qualité, de travail et de gestion garantissent une production de déchet minimale et le respect des normes de sécurité les plus strictes dans le processus de production.
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Certification ISO
HL Display opère en conformité avec les normes environnementales SS-EN ISO 9001 et SS-EN ISO 14001, 75% des installations de production et de stockage étant certifiées.
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REACH
Lorsqu’il s’agit de s’approvisionner et de produire de nouveaux matériaux, HL Display répond aux exigences de la norme REACH, règlement Européen sur les produits chimiques. Les fournisseurs doivent également garantir le respect de l’ensemble des lois environnementales applicables et signer un engagement écrit sur le respect de la réglementation REACH.
