Responsabilità d'impresa
HL ha una lunga esperienza nello sviluppo sostenibile. Accettiamo e rispettiamo la nostra responsabilità nei confronti di tutti i nostri clienti e seguiamo politiche e linee guida chiare per garantire la continua creazione di valore.Una citazione tratta da un libro per bambini potrebbe non essere ciò che ci si aspetta di trovare nella sezione CSR di un’azienda globale di merchandising per il retail. Ma come leader nel settore (e orgogliosi delle nostre origini svedesi – grazie, Astrid Lindgren!), risuona con il nostro lavoro. Siamo abbastanza grandi da avere un impatto e agiamo con responsabilità per assicurarci che sia positivo.
Costruiamo le nostre operazioni su una base solida e comune, composta dai nostri comportamenti, visione e missione. Questa base è descritta nella nostra Corporate Responsibility Policy, nel Codice di Condotta e nel Codice di Condotta per i Fornitori (approfondiremo più avanti!).
La nostra catena del valore:
Cosa significa ESG per noi
Responsabilità ambientale
Ci impegniamo a fare la nostra parte nella lotta ai cambiamenti climatici. Questo significa utilizzare le risorse naturali in modo responsabile e guidare la strada con soluzioni sostenibili. Riducendo la nostra dipendenza dalla plastica vergine, diminuendo il consumo di energia e acqua e minimizzando gli sprechi nei processi produttivi, ci sforziamo di creare un futuro più verde.
Responsabilità sociale
Rispetto e integrità guidano il nostro lavoro con i partner commerciali in tutto il mondo. Con l’espansione di HL in Asia, Europa e altri continenti, abbiamo alzato gli standard per adattarci alle diverse esigenze regionali, mantenendo al contempo i più elevati criteri etici. Le persone vengono sempre prima di tutto e ci impegniamo a promuovere equità e rispetto in tutto ciò che facciamo.
Responsabilità finanziaria
(Governance, se state cercando la “G” in ESG!)
Il nostro business prospera grazie a pratiche etiche e a una crescita sostenibile. La maggior parte del valore economico che generiamo ritorna ai nostri stakeholder, inclusi fornitori, dipendenti, proprietari e finanziatori. Rispettando le leggi fiscali locali in ogni Paese in cui operiamo, assicuriamo che la nostra crescita benefici le comunità in cui siamo presenti e sostenga la prosperità a lungo termine.
I nostri quattro ambiti di intervento
Vogliamo che i nostri sforzi siano concentrati dove possiamo davvero fare la differenza. Per questo ci focalizziamo su quattro ambiti chiave che riflettono i nostri valori e le nostre ambizioni:
-
Aiutare i clienti a creare negozi più sostenibili
Siamo lieti di poter creare soluzioni che aiutano i nostri clienti a costruire negozi più ecologici. Concentrandoci sul trattamento dei prodotti a fine vita, rendiamo la sostenibilità pratica ed efficace. Lo sviluppo della nostra gamma Sustainable Choice contribuisce in modo significativo a questo obiettivo e affrontiamo di petto problemi quali gli sprechi alimentari e gli imballaggi dei prodotti di consumo. Inoltre, siamo orgogliosi di offrire prodotti che durano più a lungo e utilizzano meno risorse.
-
Creare il posto di lavoro ideale
Cosa saremmo senza i membri del team HL? (È una domanda retorica, ma la risposta probabilmente si trova nella cantina del nostro fondatore Harry Lundvall...) Siamo determinati a rendere HL un luogo in cui tutti si sentano al sicuro, inclusi e apprezzati. Diversità e uguaglianza non sono solo parole per noi: grazie al nostro codice di condotta, stiamo costruendo un ambiente di lavoro collaborativo, rispettoso e stimolante.
-
Miglioramento continuo delle operazioni
Prendiamo seriamente la riduzione del nostro impatto ambientale. Che si tratti di diminuire la nostra impronta di carbonio o di utilizzare materiali più riciclati ed ecologici, siamo costantemente alla ricerca di modi più intelligenti per operare. Ci impegniamo inoltre a risparmiare acqua, ridurre l’uso di materie prime e migliorare l’efficienza dei trasporti, perché ogni piccolo passo conta.
-
Garantire la responsabilità lungo tutta la catena di approvvigionamento
I nostri fornitori sono partner fondamentali nel nostro percorso verso lo sviluppo sostenibile. Ci assicuriamo che condividano il nostro impegno in materia di onestà, integrità e responsabilità facendogli firmare e rispettare il nostro codice di condotta per i fornitori. Grazie a regolari valutazioni dei rischi, garantiamo che la nostra catena di approvvigionamento sia trasparente e responsabile.
Nostri obiettivi per il 2025
-
Aiutare i clienti a creare negozi più sostenibili
• Aumentare le vendite della nostra linea Sustainable Choice del 10% ogni anno • Espandere la nostra Offerta Circolare in più mercati
-
Creare il posto di lavoro migliore
• Mantenere il nostro tasso di frequenza degli infortuni sul lavoro con arresto a 8 o meno • Aumentare il nostro indice di impegno annuale al 75 • Mantenere un punteggio di 78 per «Indipendentemente dalla sua origine, tutti in HL Display hanno le stesse possibilità di successo»
-
Migliorare continuamente le operazioni
• Raggiungere i nostri obiettivi di riduzione delle emissioni di CO conformemente all'iniziativa Science Based Targets (SBTi) • Utilizzare il 10% di materiali riciclati in più ogni anno
-
Garantire la responsabilità lungo l'intera catena di fornitura
• Fare in modo che tutti i nuovi fornitori importanti delle aziende acquisite completino l'autovalutazione. • Garantire che tutti i nuovi fornitori firmino il nostro codice di condotta per i fornitori. • Eseguire otto audit in loco
Lavorando insieme, creiamo un futuro non solo sostenibile, ma anche equo, inclusivo e pieno di opportunità per tutti.
Siamo di diverse nazionalità, culture e personalità, eppure siamo una squadra. Orgogliosa di lavorare con HL!
Cristina Gaw, Assistente commerciale, Dubai
Siamo orgogliosi di far parte di un'organizzazione che valorizza l'equità, la trasparenza e la responsabilità sociale
Stefano Gentilini, Direttore Commerciale, Italia
Relazione completa
Relazione sulla responsabilità aziendale 2023
Leggi I punti più importanti della relazione
Relazione sulla responsabilità aziendale 2023
I nostri 4 obiettivi di sviluppo delle Nazioni Unite (SDGs)
Siamo orgogliosi di essere membri del Global Compact delle Nazioni Unite dal 2010 e i suoi principi in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione sono stati al centro della nostra strategia, cultura e attività quotidiana. Nel 2019 abbiamo esaminato più da vicino i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite per identificare le aree in cui potremmo avere l'impatto più significativo attraverso le nostre attività e gli sforzi per lo sviluppo sostenibile.
Dopo un'attenta riflessione, abbiamo scelto quattro obiettivi di sviluppo chiave che riteniamo più importanti:
Consumo e produzione responsabili, azione per il clima, lavoro dignitoso e crescita economica e riduzione delle disuguaglianze.
Codice di condotta
Il nostro codice di condotta è la nostra bussola. Stabilisce norme chiare in materia di condizioni di lavoro, conflitti di interesse, conformità, corruzione e responsabilità ambientale. In questo modo garantiamo l'equità e l'integrità nel modo in cui trattiamo il nostro personale e lavoriamo con i nostri fornitori.
I nostri dipendenti
Il nostro codice di condotta riflette la nostra ferma posizione contro la corruzione. Garantisce che tutti - dipendenti e stakeholder - pratichino onestà, integrità e responsabilità. Con tolleranza zero nei confronti di tangenti, estorsioni o corruzione e l'impegno a rispettare tutti i requisiti normativi, il codice descrive i principi fondamentali che guidano ogni rappresentante della nostra azienda. Questa è una pietra miliare della nostra politica di responsabilità aziendale.
I nostri fornitori
Crediamo in un'attività responsabile, etica e sostenibile - e ci aspettiamo lo stesso dai nostri partner. L'approccio di HL allo sviluppo sostenibile non riguarda solo le nostre attività, ma anche la creazione di relazioni durature con i nostri partner commerciali. Insieme condividiamo l'obbligo di rispettare elevati standard di integrità ed equità nell'interesse di tutte le parti interessate.
Leggete o scaricate il nostro codice di condotta per i fornitori:
Codice di condotta per i fornitori, versione Inglese
Codice di condotta per i fornitori, versione Francese
Codice di condotta per i fornitori, versione Polacca
Codice di condotta per i fornitori, versione Svedese
Codice di condotta per i fornitori, versione Cinese
Sono orgoglioso di far parte di un'organizzazione che valorizza l'equità, la trasparenza e la responsabilità sociale.Stefano Gentilini, Direttore commerciale, Italy
Whistleblowing per i dipendenti
I nostri dipendenti e partner hanno un ruolo importante nel sollevare perplessità se sospettano illeciti che non sono coerenti con le nostre linee guida etiche. Offriamo un servizio di whistleblowing gestito da esterni, in cui i sospetti possono essere segnalati in modo anonimo e sicuro. WhistleB è completamente distinto dai sistemi IT e dai servizi web del datore di lavoro HL e non mantiene indirizzi IP o altri dati che potrebbero rintracciare un informatore. Tutti i report sono fortemente crittografati e possono essere decrittografati solo da persone designate.
HL è un datore di lavoro a favore delle pari opportunità e aderisce alla propria politica di responsabilità aziendale che definisce come l'azienda deve operare. L'azienda offre un luogo di lavoro sicuro e in via di sviluppo per i dipendenti rispettando i loro diritti alla contrattazione collettiva e incoraggiando la partecipazione ai sindacati.
Il rigoroso rispetto della Politica CR deve essere seguito anche dai fornitori aziendali che sono tenuti a sottoscrivere un documento di politica di acquisto contenente requisiti e informazioni relative ai diritti umani, al lavoro e all'anticorruzione. I rappresentanti di HL Display visitano regolarmente i fornitori per monitorare la conformità e le questioni ambientali.
Segnalare un incidente tramite la funzione whistleblower
Sistemi di gestione
Produzione responsabile significa gestire le fabbriche in modo efficiente e responsabile dal punto di vista ambientale. HL si impegna a migliorare continuamente le proprie prestazioni ambientali rispettando le politiche e gli standard, riducendo l'impatto ambientale della propria produzione e collaborando con fornitori etici. I sistemi di gestione e le politiche aziendali per la qualità, il lavoro e la condotta garantiscono il minimo spreco ed i più alti standard di sicurezza durante la produzione.
-
Certificazione ISO
HL è conforme agli standard di gestione ambientale SS-EN ISO 9001 e SS-EN ISO 14001, con il 75% degli impianti di produzione certificati.
-
REACH
Durante la produzione e l'approvvigionamento di nuovi materiali, HL è conforme al REACH, la legislazione dell'UE sulle sostanze chimiche. I fornitori devono inoltre garantire la conformità a tutte le leggi ambientali applicabili e firmare un impegno scritto in merito al regolamento REACH.
Sostenere i nostri clienti nel loro percorso verso negozi più sostenibili