Käytännesäännöt
HL Displayn käytännesäännöt kuvaavat yrityksen vahvan kannan korruptiota vastaan takaamalla, että työntekijämme ja sidosryhmämme toimivat rehellisesti, lahjomattomasti sekä vastuullisesti.
Käytännesäännöt määrittelevät selkeästi perusperiaatteet, joita jokaisen yrityksen edustajan tulee noudattaa. Niissä ei suvaita minkäänlaista lahjontaa, kiristystä tai korruptiota ja ne edellyttävät lakisääteisten vaatimusten tiukkaa noudattamista. Työntekijöillämme ja partnereillamme on tärkeä rooli ilmaista huolensa, mikäli he epäilevät väärinkäytöksiä, jotka eivät ole eettisten ohjeidemme mukaisia. Klikkaa tästä tehdäksesi ilmoitus.
Tarjoamme ulkopuolisen toimittajan ylläpitämän ilmiantopalvelun, jossa epäilyt voidaan ilmoittaa nimettömästi ja turvallisesti. WhistleB on täysin erillään työntekijöiden IT järjestelmistä sekä verkkopalveluista eikä se säilytä IP-osoitteita tai muita tietoja, joista ilmiantajan voisi jäljittää. Kaikki ilmoitukset on salattu ja vain nimetyt henkilöt voivat purkaa salaukset.
Yrityksessämme on myös selkeä käytäntö, että tarjoamme jokaiselle työntekijälle samat mahdollisuudet riippumatta taustasta, sukupuolesta, etnisyydestä tai iästä, lisäksi noudatamme yhtiön toimintatapoja määrittelevää yritysvastuukäytäntöämme (CR Policy). Tarjoamme työntekijöille turvallisen ja kehittyvän työpaikan, jossa kunnioitetaan työntekijöiden oikeutta työehtosopimusneuvotteluihin sekä kannustetaan liittymään ammattiliittoihin.
Yrityksen toimittajien odotetaan noudattavan yritysvastuukäytäntöä allekirjoittamalla ostokäytäntösopimuksen, joka sisältää ihmisoikeuksia, työvoimaa ja korruption ehkäisemistä koskevia vaatimuksia ja tietoja. HL Displayn edustajat käyvät säännöllisesti toimittajien luona valvomassa, että sääntöjä ja ympäristönsuojeluun liittyviä asioita noudatetaan.