Responsabilitatea corporativă
HL are o experienta indelungata in dezvoltarea sustenabila. Acceptam si ne recunoastem responsabilitatea fata de toate partile noastre interesate si respectam politici clare si recomandari pentru a asigura crearea de valoare continuata.Politica de responsabilitate corporativă și angajamentele HL
Operațiunile noastre se bazează pe valorile, viziunea și misiunea companiei. Prezentăm abordarea noastră față de responsabilitatea corporativă în Politica noastră de responsabilitate corporativă, Codul de conduită și Codul de conduită pentru furnizori (înlocuind politica de achiziții începând cu 2021).
HL este membru al Pactului Global al Națiunilor Unite din 2010. Principiile Pactului Global privind drepturile omului, munca, mediul și anticorupția au fost o parte integrantă a strategiei, culturii și operațiunilor noastre de zi cu zi. În cursul anului 2020, HL a devenit semnatarii inițiativei țintelor bazate pe știință și planificăm stabilirea țintelor noastre bazate pe știință în 2021.
În 2019, HL a analizat cele șaptesprezece obiective de dezvoltare durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite și le-a identificat pe cele pe care avem cel mai mare impact pe parcursul eforturilor noastre de afaceri și durabilitate. Au fost selectate trei obiective de dezvoltare ca fiind cele mai importante de abordat:
Prioritățile cheie ale HL
-
Ajutăm clienții să reducă deșeurile
HL oferă soluții durabile, cu accent pe tratarea produsului la sfârșitul vieții. Ne propunem să extindem oferta Sustainable Choice și, pe lângă abordarea unor chestiuni precum risipa alimentară și ambalarea, oferim produse eficiente din punct de vedere al resurselor și de durată.
-
Crearea celui mai bun loc de muncă
HL investește continuu în medii de lucru incluzive și sigure pentru angajații noștri - îmbrățișând diversitatea și egalitatea. Creăm un loc de muncă în care oamenii trăiesc valorile HL și în care toți angajații aderă la Codul de conduită.
-
Driving continuous improvement in operations
HL's ambition is to reduce the carbon footprint of our operations and to increase the use of recycled and environmentally friendly materials. We are committed to decreasing raw material and water consumption, as well as improve the efficiency of transportation.
-
Asigurarea responsabilității pe întregul lanț de aprovizionare
HL are o evaluare cuprinzătoare a riscurilor furnizorilor și solicită tuturor furnizorilor să semneze și să adere la Codul de conduită pentru furnizori. Acesta stabilește poziția puternică a companiei împotriva corupției, asigurându-se că angajații și părțile interesate practică onestitatea, integritatea și responsabilitatea.
Obiective 2022
-
Ajutați clienții să reducă deșeurile
Pentru a crește vânzările ofertei HL Sustainable Choice cu 10% de la an la an și pentru a lansa oferta noastră circulară pe piețele europene majore.
-
Crearea celui mai bun loc de muncă
Pentru sondajul anual de implicare a angajaților HL, pentru a obține un indice general de implicare de 76 și pentru a se asigura că nu există accidente care duc la absență. A obține un scor de 73 pentru „Indiferent de experienta/ background, toată lumea de la HL Display are șanse egale de a reuși”.
-
Imbunătățirea continua a operațiunilor
Să fie aprobate obiectivele de Science Based Targets initiative și să se implementeze planul de reducere a CO₂. De asemenea, creșterea utilizării materialelor reciclate cu 10 la sută de la an la an.
-
Asigurarea responsabilitatii de-a lungul lantului de aprovizionare
Asigurarea că furnizorii reprezintă 85% din cheltuieli pentru a fi acoperiți în autoevaluarea furnizorilor. De asemenea, ca 95% dintre furnizorii noștri importanți să semneze Codul nostru de conduită pentru furnizori.
Raport complet
Corporate Responsibility Report 2021
Citiți punctele importante ale raportului
Corporate Responsibility Report 2021
HL se angajeaza sa stabileasca Obiective Bazate pe Stiinta
“Abordarea schimbarilor climatice este unul din cele mai mari obiective la nivel global, si este important pentru HL sa isi asume responsabilitatea si sa ne aducem contributia la gasirea solutiilor. Ne straduim sa fim liderul in solutiile inovatoare si sustenabile, in industria noastra, iar reducerea impactului de mediu al operatiunilor noastre sta la baza modului in care noi facem afaceri.”
Nina Jönsson, Presedintele si CEO al Grupului HL
Citit mai multe despre cum HL face pasul urmator in reducerea impactului de mediu si in sprijinirea clientilor in calatoria acestora catre magazine mai sustenabile, in comunicatele de presa.
Responsabilitatea fata de Mediu
Intelegem responsabilitatea noastra de a aduce o contributie la abordarea schimbarilor climatice si suntem de acord sa folosim resursele de mediu, cu grija. Deoarece ne straduim sa conducem dezvoltarea solutiilor inovatoare si sustenabile, reducerea utilizarii plasticului virgin, a energiei si a apei in procesele noastre de productie, cat si diminuarea deseurilor de productie, sunt prioritati pentru HL.
Responsabilitatea sociala
Pretuim si ne respectam partenerii nostri comerciali din orice colt de lume si ne straduim in mod continuu sa promovam cele mai etice standarde. Pe masura ce compania s-a extins si a inceput sa functioneze in Asia, Europa si alte continente, au crescut si standardele noastre pentru conducerea afacerii, pentru a ne adapta la fiecare regiune unica.
Responsabilitatea financiara
Suntem hotarati sa atingem sustenabilitate, profitabilitate si crestere pe termen lung prin aplicarea practicilor etice de afaceri si a responsabilitatii comerciale. Majoritatea valorii economice, generata de HL, este distribuita catre partile interesate ale companiei, care includ furnizori, angajati, proprietari si creditori. Compania respecta legile fiscale locale din fiecare tara in care functionam.
Codul de conduita
Codul de Conduita al HL demonstreaza pozitia puternica a companiei fata de coruptie, asigurand ca angajatii si partile interesate sa practice onestitatea, integritatea si responsabilitatea. Avand o pozitie de zero toleranta impotriva mitei, santajului sau coruptiei si o respectare stricta a cerintelor de reglementare, Codul de Conduita defineste in mod clar principiile fundamentale pe care ar trebui sa le respecte fiecare de companie.
Denuntarea de catre Angajati
Angajatii si partenerii nostri au un rol important in a manifesta ingrijorare daca suspecteaza nereguli care nu sunt conforme cu instructiunile noastre etice. Oferim un serviciu de denuntare a tertilor, care este administrat de o parte externa, unde suspiciunile pot fi raportate anonim si in siguranta. Denuntarea este complet diferita de sistemele IT ale angajatorului si serviciile web si nu pastreaza adresele IP sau alte date care ar putea identifica un denuntator. Toate rapoartele sunt pe deplin criptate si pot fi decriptate numai de persoane desemnate.
HL este un angajator care garateaza egalitatea de sanse si adera la Politica proprie de Responsabilitate Corporativa care defineste cum va functiona compania. Compania ofera un loc de munca sigur si in curs de dezvoltare, pentru angajati, prin respectarea drepturilor angajatilor la negociere colectiva si incurajarea participarii la sindicate.
Aderarea stricta la Politica de Responsabilitate Corporativa este asteptata de furnizorii companiei carora li se solicita sa semneze o politica de achizitii care contine cerintele si informaiile in legatura cu drepturile omului, munca si anti-coruptia. Reprezentantii lui HL Display viziteaza in mod regulat furnizorii pentru a monitoriza probleme de respectare si mediu.
Raportați un incident prin intermediul funcției de avertizor
Sistemele de management
Productie responsabila inseamna conducerea fabricilor intr-un mod eficient si responsabil din punct de vedere al mediului.HL se straduieste sa-si imbunatateasca in mod continuu performanta de mediu, prin respectarea politicilor si standardelor, prin reducerea impactului de mediu al productiei sale si al lucrului cu furnizorii etici. Sistemele de management si politicile companiei, pentru calitate, munca si conduita, asigura risipa minima si cele mai inalte standarde de siguranta in timpul productiei.
-
Certificare ISO
HL respecta standardele de management de mediu SS-EN ISO 9001 si SS-EN ISO 14001, avand certificate 75% din facilitatile de productie.
-
REACH
In productia si aprovizionarea cu materiale noi, HL respecta REACH, legislatia CE privind substantele chimice. Furnizorii trebuiwe sa garanteze si respectarea tuturor legilor de medie, aplicabile si sa semneze un angajament in forma scrisa, cu privire la REACH.
