The better shopping experience

HL-Sustainable-Choice-003.jpg

Responsabilitatea corporativă

HL are o experienta indelungata in dezvoltarea sustenabila. Acceptam si ne recunoastem responsabilitatea fata de toate partile noastre interesate si respectam politici clare si recomandari pentru a asigura crearea de valoare continuata.

Politica de responsabilitate corporativă și angajamentele HL

Operațiunile noastre se bazează pe valorile, viziunea și misiunea companiei. Prezentăm abordarea noastră față de responsabilitatea corporativă în Politica noastră de responsabilitate corporativă, Codul de conduită și Codul de conduită pentru furnizori (înlocuind politica de achiziții începând cu 2021).

HL este membru al Pactului Global al Națiunilor Unite din 2010. Principiile Pactului Global privind drepturile omului, munca, mediul și anticorupția au fost o parte integrantă a strategiei, culturii și operațiunilor noastre de zi cu zi. În cursul anului 2020, HL a devenit semnatarii inițiativei țintelor bazate pe știință și planificăm stabilirea țintelor noastre bazate pe știință în 2021.

În 2019, HL a analizat cele șaptesprezece obiective de dezvoltare durabilă (ODD) ale Națiunilor Unite și le-a identificat pe cele pe care avem cel mai mare impact pe parcursul eforturilor noastre de afaceri și durabilitate. Au fost selectate trei obiective de dezvoltare ca fiind cele mai importante de abordat:

Prioritățile cheie ale HL

  • Ajutarea clienților la reducerea deșeurilor

    HL oferă soluții durabile, cu accent pe tratarea produsului la sfârșitul vieții. Ne propunem să extindem oferta Sustainable Choice și, în afară de abordarea problemelor precum risipa alimentară și ambalarea consumatorilor, oferim produse care sunt eficiente din punct de vedere al resurselor și durabile.

  • Crearea celui mai bun loc de muncă

    HL investește continuu în medii de lucru incluzive și sigure pentru angajații noștri - îmbrățișând diversitatea și egalitatea. Creăm un loc de muncă în care oamenii trăiesc valorile HL și unde toți angajații aderă la Codul de conduită.

  • Imbunătățirea continua a operațiunilor

    Ambiția HL este de a reduce amprenta de carbon a operațiunilor noastre și de a crește utilizarea materialelor reciclate și ecologice. Ne angajăm să scădem consumul de materie primă și apă, precum și să îmbunătățim eficiența transportului.

  • Asigurarea responsabilității pe tot parcursul lanțului de aprovizionare

    HL are o evaluare cuprinzătoare a riscurilor furnizorilor și solicită tuturor furnizorilor să semneze și să respecte Codul de conduită pentru furnizori. Stabilește poziția puternică a companiei împotriva corupției, asigurând angajaților și părților interesate practicarea onestității, integrității și responsabilității.

Obiective 2021

  • Ajutarea clienților la reducerea deșeurilor

    Pentru a crește vânzările HL Sustainable Choice cu 10% de la an la an și a dezvolta o ofertă circulară care poate fi extinsă în toată Europa.

  • Crearea celui mai bun loc de muncă

    Sondajul anual de angajare a angajaților HL arată că cel puțin 80% dintre angajați au experiență egală și cel puțin 80% dintre aceștia consideră că munca lor este atrăgătoare. De asemenea, pentru a nu asigura accidentele care duc la absență.

  • Imbunătățirea continua a operațiunilor

    Definirea planului de reducere a emisiilor de CO2 și aprobarea obiectivelor de inițiativa „Obiective bazate pe știință”. Mai mult, aspirația noastră este de a crește utilizarea materialului reciclat cu 10% de la an la an.

  • Asigurarea responsabilității pe tot parcursul lanțului de aprovizionare

    Dorim ca 90% dintre furnizorii noștri importanți să semneze Codul de conduită pentru furnizori și să fie acoperiți de toți în evaluarea riscurilor furnizorilor.

HL se angajeaza sa stabileasca Obiective Bazate pe Stiinta

“Abordarea schimbarilor climatice este unul din cele mai mari obiective la nivel global, si este important pentru HL sa isi asume responsabilitatea si sa ne aducem contributia la gasirea solutiilor. Ne straduim sa fim liderul in solutiile inovatoare si sustenabile, in industria noastra, iar reducerea impactului de mediu al operatiunilor noastre sta la baza modului in care noi facem afaceri.”

Nina Jönsson, Presedintele si CEO al Grupului HL

Citit mai multe despre cum HL face pasul urmator in reducerea impactului de mediu si in sprijinirea clientilor in calatoria acestora catre magazine mai sustenabile, in comunicatele de presa.

GreenGrocers-Norwich_Sigma_UK_HL-Display_2019_003.jpg
Recycled_plastic_from_HL Display-021.jpg
GLIWICE_HEAT-BENDING_POLAND_HL-Display_2019_039.jpg
GLIWICE_MEETING_POLAND_HL-Display_2019_009.jpg

Responsabilitatea fata de Mediu

Intelegem responsabilitatea noastra de a aduce o contributie la abordarea schimbarilor climatice si suntem de acord sa folosim resursele de mediu, cu grija. Deoarece ne straduim sa conducem dezvoltarea solutiilor inovatoare si sustenabile, reducerea utilizarii plasticului virgin, a energiei si a apei in procesele noastre de productie, cat si diminuarea deseurilor de productie, sunt prioritati pentru HL.

Responsabilitatea sociala

Pretuim si ne respectam partenerii nostri comerciali din orice colt de lume si ne straduim in mod continuu sa promovam cele mai etice standarde. Pe masura ce compania s-a extins si a inceput sa functioneze in Asia, Europa si alte continente, au crescut si standardele noastre pentru conducerea afacerii, pentru a ne adapta la fiecare regiune unica.

Responsabilitatea financiara

Suntem hotarati sa atingem sustenabilitate, profitabilitate si crestere pe termen lung prin aplicarea practicilor etice de afaceri si a responsabilitatii comerciale. Majoritatea valorii economice, generata de HL, este distribuita catre partile interesate ale companiei, care includ furnizori, angajati, proprietari si creditori. Compania respecta legile fiscale locale din fiecare tara in care functionam.

Codul de conduita

Codul de Conduita al HL demonstreaza pozitia puternica a companiei fata de coruptie, asigurand ca angajatii si partile interesate sa practice onestitatea, integritatea si responsabilitatea. Avand o pozitie de zero toleranta impotriva mitei, santajului sau coruptiei si o respectare stricta a cerintelor de reglementare, Codul de Conduita defineste in mod clar principiile fundamentale pe care ar trebui sa le respecte fiecare de companie.

Denuntarea de catre Angajati

Angajatii si partenerii nostri au un rol important in a manifesta ingrijorare daca suspecteaza nereguli care nu sunt conforme cu instructiunile noastre etice. Oferim un serviciu de denuntare a tertilor, care este administrat de o parte externa, unde suspiciunile pot fi raportate anonim si in siguranta. Denuntarea este complet diferita de sistemele IT ale angajatorului si serviciile web si nu pastreaza adresele IP sau alte date care ar putea identifica un denuntator. Toate rapoartele sunt pe deplin criptate si pot fi decriptate numai de persoane desemnate.

HL este un angajator care garateaza egalitatea de sanse si adera la Politica proprie de Responsabilitate Corporativa care defineste cum va functiona compania. Compania ofera un loc de munca sigur si in curs de dezvoltare, pentru angajati, prin respectarea drepturilor angajatilor la negociere colectiva si incurajarea participarii la sindicate.

Aderarea stricta la Politica de Responsabilitate Corporativa este asteptata de furnizorii companiei carora li se solicita sa semneze o politica de achizitii care contine cerintele si informaiile in legatura cu drepturile omului, munca si anti-coruptia. Reprezentantii lui HL Display viziteaza in mod regulat furnizorii pentru a monitoriza probleme de respectare si mediu.

Sistemele de management

Productie responsabila inseamna conducerea fabricilor intr-un mod eficient si responsabil din punct de vedere al mediului.HL se straduieste sa-si imbunatateasca in mod continuu performanta de mediu, prin respectarea politicilor si standardelor, prin reducerea impactului de mediu al productiei sale si al lucrului cu furnizorii etici. Sistemele de management si politicile companiei, pentru calitate, munca si conduita, asigura risipa minima si cele mai inalte standarde de siguranta in timpul productiei.

  • Certificare ISO

    HL respecta standardele de management de mediu SS-EN ISO 9001 si SS-EN ISO 14001, avand certificate 75% din facilitatile de productie.

  • REACH

    In productia si aprovizionarea cu materiale noi, HL respecta REACH, legislatia CE privind substantele chimice. Furnizorii trebuiwe sa garanteze si respectarea tuturor legilor de medie, aplicabile si sa semneze un angajament in forma scrisa, cu privire la REACH.

GLIWICE_HEAT-BENDING_POLAND_HL-Display_2019_029.jpg