The better shopping experience

IMG_9805.jpg

Основные положения Отчета о корпоративной ответственности за 2020г.

Мы помогаем клиентам по всему миру делать магазины более привлекательными, прибыльными и экологичными, а также улучшать впечатления покупателей.

При этом мы уделяем особое внимание воздействию на окружающую среду и людей, обеспечивая рациональное использование ресурсов и отходов на протяжении всего жизненного цикла продукции.

Несмотря на пандемию, охватившую мир в 2020 году, мы добились положительных результатов в наших четырех ключевых приоритетах: помощь клиентам в сокращении отходов, создание лучшего рабочего места, постоянное совершенствование бизнес-процессов и гарантирование ответственности всей цепочки поставок. Приятно видеть прогресс, которого мы достигли на нашем собственном пути в области устойчивого развития, а также то, как c нашей помощью клиентам удалось создать более экологичные магазины. Поэтому мы хотели бы поделиться с вами нашими основными результатами в этих направлениях.

Помощь клиентам в сокращении отходов
Продажи продукции из линейки «Экологически эффективный выбор HL» (HL Sustainable Choice) составили более 10% общего объема продаж

Продукция из линейки «Экологически эффективный выбор HL» (HL Sustainable Choice) сталa частью нашего стандартного предложения и её продажи составили более 10% общего объема продаж.

Хотя это значительный рост по сравнению с 2019 годом, продажи остались немного ниже целевого показателя продаж в 200 млн. крон, который мы установили на 2020 год, из-за глобального влияния пандемии на наш бизнес, включая ассортимент «Экологически эффективный выбор HL» (HL Sustainable Choice).

CSR-2020-10%-raised.png
CSR-2020-90%-raised.png

Создание лучшего рабочего места
90% сотрудников находят работу увлекательной

Мы стремимся к созданию инклюзивной и безопасной рабочей атмосферы, где сотрудники ценят свою работу, хорошо ее выполняют и имеют равные возможности для развития.

HL придает большое значение тому, чтобы наши сотрудники имели высокий уровень вовлеченности. По данным нашего ежегодного опроса о вовлеченности сотрудников, 90% из них отметили, что считают свою работу увлекательной, что на 3 процентных пункта выше показателя 2019 года и на 10 процентных пунктов выше цели, которую мы поставили на 2020 год.

Постоянное совершенствование бизнес-процессов
Обязательства по сокращению выбросов парниковых газов

Весной 2020 года мы приняли на себя обязательства по инициативе "Научно обоснованные цели", и наша задача состояла в том, чтобы установить цели по сокращению выбросов в течение 2020 года.

Однако сначала мы решили уделить первоочередное внимание созданию новой системы, которая поможет ежегодно измерять выбросы парниковых газов. Цели по сокращению выбросов и план действий по их достижению будут установлены в течение 2021 года.

CSR-2020-GHG-raised.png
CSR-2020-100%-raised.png

Гарантирование ответственности всей цепочки поставок
100% значимых поставщиков подписали Политику закупок

Очень важно, что мы стратегически работаем с нашими поставщиками для решения вопросов устойчивого развития. Целевой показатель по подписанию нашей Политики закупок (с 2021 года Кодекс поведения для поставщиков) значимыми поставщиками в 2020 году был установлен на уровне 90%. Мы рады, что достигли 100%, так как все значимые поставщики подписали это соглашение.

Примечание: В 2020 году у нас было 144 значимых поставщика. На долю значимых поставщиков приходилось 80% всех расходов на закупки.

Рациональное использование ресурсов и отходов

HL прилагает значительные усилия в своей деятельности для экологически эффективного использования ресурсов посредством переработки, утилизации отходов и сохранения ресурсов. Наш подход направлен на оптимизацию эффективности производства при минимизации воздействия на окружающую среду.

Положительные результаты, которых мы достигли в переработке пластика и сокращении потребления воды, свидетельствуют о нашем прогрессе в этих направлениях.

Recycled_plastic_from_HL Display-025.jpg
  • Использование переработанного пластика увеличилось почти в два раза

    В 2020 году мы почти удвоили использование переработанного пластика – с 3,5% в 2019 году до 6,9%. Мы активно изучаем инновационные способы экономии ресурсов и снижения использования сырья, чтобы уменьшить воздействие на окружающую среду всей нашей цепочки производства продукции. Поиск переработанного пластика может быть непростой задачей в связи с ростом спроса на этом рынке. В дальнейшем мы намерены наращивать усилия по поиску новых источников вторичного сырья.

  • Поиск различных источников переработанного пластика

    Наши собственные производственные отходы перерабатываются для изготовления новой продукции. В 2020 году мы успешно переработали 36% наших производственных отходов, по сравнению с 26% в 2019 году, и мы приложили значительные усилия для покупки вторичного пластика у внешних поставщиков. Обеспечение надлежащего качества при этом является сложной задачей, так как вторичное сырье должно соответствовать требованиям производственных процессов, а качество готовой продукции – ожиданиям клиентов.

  • Снижение потребления воды на 15%

    Использование воды является частью производственного процесса при охлаждении пластиковых изделий, изготовленных методом экструзии и литья под давлением. В 2020 году общее потребление воды снизилось на 15%. Для удовлетворения потребности производства в воде на нашем заводе в Сундсвалль (Швеция) была пробурена скважина. Эта инициатива помогла снизить потребность в воде из муниципальных источников на 54%.

на 97% больше использовано
переработанного пластика

на 80% больше получено переработанного пластика из внутренних и внешних источников

на 54% уменьшилось использование воды из муниципальных источников

Graphs_For web_2021_recycledplastic 1.png
Graphs_For web_2021_Plastic waste Recycled 2.png
Graphs_For web_2021_Watercosumption 3.png
FaceShield_ICA-Kvantum_Sickla_Sweden_2020_HL-Display_006.jpg

Создание лучшего рабочего места, несмотря на пандемию Covid-19

В то время как в 2020 году Covid-19 доминировал в заголовках медиа, и людям по всему миру пришлось приспособить свой повседневный образ жизни и бизнес к ситуации пандемии, компания HL сумела быстро адаптироваться к новым условиям работы.

Для обеспечения безопасности наших сотрудников, что было основным приоритетом HL, мы приняли меры предосторожности в офисах и на производстве, сохранив при этом бесперебойную работу компании. Мы перестроили бизнес-процессы и инвестировали в цифровые коммуникации, чтобы обеспечить регулярные общие собрания, цифровые встречи и конференции, а также расширили платформу электронного обучения.

В ответ на вспышку Covid-19 и новые потребности наших клиентов во время пандемии ассортимент продукции HL расширился и теперь включает защитные экраны и другие решения для обеспечения безопасности магазинов и персонала. Для помощи работникам жизненно важных профессий мы пожертвовали защитные маски больницам в Гливице (Польша).

Несмотря на трудности 2020 года, сотрудники HL сохраняли позитивный настрой и продолжали работать с максимальной эффективностью. Мы рады и гордимся тем, что 90% наших сотрудников считают свою работу увлекательной.